Comité national sur la condition féminine
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Cliquez sur l'image ci-dessus pour voir les photos du 6 décembre - Journée commémorative et d'action contre la violence faite aux femmes, Ottawa
Conférence nationale sur la condition féminine du SCEP - 2011 - Imagine, le document
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Le fait d’être syndiquées améliore la condition des femmes. Selon Statistique Canada, les femmes syndiquées ont une rémunération plus élevée et de meilleurs avantages sociaux et conditions de travail que les femmes non syndiquées.Il y a lieu de célébrer ce fait et de continuer à progresser.
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Inscrivez-le à votre calendrier Cependant, même si les femmes se syndiquent à un rythme plus rapide que les hommes, il arrive souvent que les femmes aient de la difficulté à trouver leur place dans leur syndicat parce que la plupart des postes où les décisions sont prises sont occupés par des hommes.
Le fait de faire partie d’un comité sur la condition féminine donne aux femmes l’occasion d’apprendre comment le syndicat fonctionne, de partager leur expérience, de s’entraider, d’acquérir des connaissances et des compétences, de célébrer leurs réussites, de protéger leur acquis et de chercher à réaliser de nouveaux progrès.
De plus, les comités sur la condition féminine sensibilisent les dirigeants syndicaux aux problèmes que vivent les femmes en milieu de travail. Le comité sur la condition féminine atteint ainsi ses buts principaux de prévenir des problèmes et de mobiliser les femmes. C’est particulièrement important dans des dossiers tels que le harcèlement sexuel, le harcèlement psychologique, l’iniquité salariale et la violence.Il est clair que les comités sur la condition féminine contribuent grandement à faire progresser le statut des femmes au sein du syndicat, en milieu de travail et dans l’ensemble de la société.
