Région de l'Atlantique
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Nous sommes fiers que nos pages Web soient bilingues, comme l’est notre région. La région de l’Atlantique couvre les provinces du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve et Labrador, et regroupe plus de 16 000 membres répartis dans 106 sections locales.
Nos membres travaillent en très grand nombre dans l’industrie du papier, incluant usines de papier, sciage boîtes de carton, opérations forestières et panneaux de revêtements. Dans le secteur communication, nos membres travaillent pour les compagnies de téléphone, les centres de câblo-distribution, les centres d’appel, journaux, stations de radio et de télévision ainsi que pour la presse écrite. Dans le secteur énergie, le SCEP représente les travailleurs et travailleuses dans les raffineries, les mines et les usines de produits chimiques.
Le SCEP représente bon nombre de travailleurs et travailleuses des industries textiles, du meuble, des maisons préfabriqués, des panneaux de gypse, des enseignes et d’autres établissements manufacturiers.
En fait, le SCEP est le syndicat industriel le plus grand des provinces de l’Atlantique. Notre région compte neuf représentantes et représentants nationaux ainsi que trois soutiens administratifs qui y travaillent et y vivent. Ces représentantes et représentants négocient des conventions collectives, forment des militantes et militants syndicaux locaux, recrutent de nouvelles unités de négociation, assurent le mise en oeuvre efficace des programmes, politiques et campagnes du syndicat et, ce qui importe encore davantage, aident les sections locales du SCEP à fournir les meilleurs services possibles à nos membres. Nous avons des bureaux à Moncton, à Dartmouth et à St. John’s.
Le SCEP s’enorgueillit de sa diversité et de son bilinguisme, qui sont nettement des caractéristiques de l’étoffe sociale canadienne. Les membres du SCEP participent activement à la vie de leurs communautés, et leurs emplois à bon salaire leur permettent d’apporter une contribution appréciable au bien-être économique de d’autres personnes habitant ces communautés. Oui, nous sommes fiers de ce que nos avons obtenu dans l’intérêt de nos membres à la table de négociation mais nous sommes également fiers des réalisations de notre syndicat dans la mise en pratique des principes de la justice sociale, de la sécurité et de l’égalité tant en milieu de travail et dans l’ensemble de la société, où nous croyons que “ce qui fait du tort à une personne en fait à toutes”.
